第一條 為有效預防和嚴肅查處學術不端行為,維護學術誠信,促進學術創(chuàng)新和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國科學技術進步法》《科學技術活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》等法律法規(guī),結合我校實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱學術不端行為是指我校教學科研人員、管理人員、學生以及外教,在科學研究及相關活動中發(fā)生的違反公認的學術準則、違背學術誠信的行為。
第三條 我校預防與處理學術不端行為應堅持預防為主、教育與懲戒相結合的原則。
第二章 工作機制
第四條 學校支持和保障學術委員會依法履行職責,統(tǒng)—籌建設集教育、預防、監(jiān)督和懲治于一體的學術誠信體系。
第五條 校學術委員會是學校學術不端行為調(diào)查、認定的主體,校學術規(guī)范委員會在校學術委員會領導下負責具體實施工作。校學術規(guī)范委員會辦公室是學術不端行為的受理機構,負責受理單位、個人對我校教學科研人員、管理人員、學生以及外教學術不端行為的舉報。
第六條 校內(nèi)其他單位或者個人收到學術不端行為舉報,在本單位不能妥善處理時,應在接到舉報10日內(nèi)將舉報信息轉交校學術規(guī)范委員會辦公室。
第三章 基本規(guī)范
第七條 在科學研究中應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,勇于學術創(chuàng)新,努力創(chuàng)造先進文化,弘揚科學精神、人文精神和民族精神,自覺遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和學術規(guī)范。
�。ㄒ唬┰诳蒲谢顒又校瑧獓栏褡袷亍吨腥A人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國著作權法》《中華人民共和國專利法》《計算機軟件保護條例》《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》《學位論文作假行為處理辦法》《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》等有關法律、法規(guī)以及教育部《高等學校哲學社會科學研究學術規(guī)范(試行)》。
(二)科研項目承擔者要樹立“紅線”意識,嚴格履行科研合同義務,嚴禁違規(guī)將科研任務轉包、分包他人,嚴禁隨意降低目標任務和約定要求,嚴禁以項目實施周期外或不相關成果充抵交差。
�。ㄈ﹪朗乜蒲袀惱硪�(guī)范,守住學術道德底線,按照對科研成果的創(chuàng)造性貢獻大小據(jù)實署名和排序,反對無實質學術貢獻者“掛名”,導師、科研項目負責人不得在成果署名、知識產(chǎn)權歸屬等方面侵占學生、團隊成員的合法權益。對已發(fā)布的研究成果中確實存在錯誤和失誤的,責任方要以適當方式予以公開和承認。不參加自己不熟悉領域的咨詢評審活動,不在情況不掌握、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字。
�。ㄋ模┥钊肟蒲幸痪,掌握第一手資料,不人為夸大研究基礎和學術價值,未經(jīng)科學驗證的現(xiàn)象和觀點,不得向公眾傳播�?蒲腥藛T公布突破性科技成果和重大科研進展應當經(jīng)所在學院和學校同意,推廣轉化科技成果不得故意夸大技術價值和經(jīng)濟社會效益,不得隱瞞技術風險,要經(jīng)得起同行評、用戶用、市場認。
(五)參與各類科技計劃(專項、基金等)項目的科研人員要保證有足夠時間投入研究工作,承擔國家關鍵領域核心技術攻關任務的團隊負責人要全時全職投入攻關任務。
(六)其他學術界公認的學術道德規(guī)范。
第八條 在科學研究中,不得有下列違反學術規(guī)范的行為:
�。ㄒ唬┏u、剽竊、侵占他人研究成果或項目申請書;
�。ǘ┚幵煅芯窟^程,偽造、篡改研究數(shù)據(jù)、圖表、結論、檢測報告或用戶使用報告;
�。ㄈ┵I賣、代寫論文或項目申請書,虛構同行評議專家及評議意見;
�。ㄋ模┮怨室馓峁┨摷傩畔⒌扰撟骷俚姆绞交虿扇≠V賂、利益交換等不正當手段獲得科研活動審批,獲取科技計劃項目(專項、基金等)、科研經(jīng)費、獎勵、榮譽、職務職稱等;
�。ㄎ澹┻`反科研倫理規(guī)范;
(六)違反獎勵、專利等研究成果署名及論文發(fā)表規(guī)范;
(七)其他科研失信行為。
第四章 受理與調(diào)查
第九條 對學術不端行為的舉報,一般應當以書面方式實名提出,并符合下列條件:
�。ㄒ唬┯忻鞔_的舉報對象;
�。ǘ┯袑嵤⿲W術不端行為的事實;
�。ㄈ┯锌陀^的證據(jù)材料或者查證線索。
以匿名方式舉報,但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的,將視情況予以受理。
第十條 對媒體公開報道、其他學術機構或者社會組織主動披露的涉及我校人員的學術不端行為,學校將依據(jù)職權,主動進行調(diào)查處理。
第十一條 接到舉報后的15日內(nèi),校學術規(guī)范委員會開會對舉報情況進行討論,并請事件相關部門列席,作出是否進入正式調(diào)查的決定,形成決定意見后上報校學術委員會。
決定不進入正式調(diào)查的,應當告知舉報人。舉報人如有新的證據(jù),可以提出異議。異議成立的,應當進入正式調(diào)查。
決定進入正式調(diào)查的,應當通知被舉報人。被調(diào)查行為涉及資助項目的,可以同時通知項目資助方。
第十二條 確定進入正式調(diào)查后,校學術規(guī)范委員會應負責組成調(diào)查組。調(diào)查組應當不少于3人,必要時應當包括學校紀檢、監(jiān)察機構指派的工作人員,可以邀請同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學術判斷。
但對事實清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報行為,也可以采用簡易調(diào)查程序,具體辦法由校學風建設和學術道德行為規(guī)范委員會確定。
被調(diào)查行為涉及資助項目的,可以邀請項目資助方委派相關專業(yè)人員參與調(diào)查組。
第十三條 調(diào)查組的組成人員與舉報人或者被舉報人有合作研究、親屬或者導師學生等直接利害關系的,應當回避。
第十四條 調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實驗檢驗、詢問證人、詢問舉報人和被舉報人等方式進行。調(diào)查組認為有必要的,可以委托無利害關系的專家或者第三方專業(yè)機構就有關事項進行獨立調(diào)查或者驗證。
第十五條 調(diào)查組在調(diào)查過程中,應當認真聽取被舉報人的陳述、申辯,對有關事實、理由和證據(jù)進行核實;認為必要的,可以采取聽證方式。
第十六條 有關單位和個人應當為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。
舉報人、被舉報人、證人及其他有關人員應當如實回答詢問,配合調(diào)查,提供相關證據(jù)材料,不得隱瞞或者提供虛假信息。
第十七條 調(diào)查過程中,出現(xiàn)知識產(chǎn)權等爭議引發(fā)的法律糾紛的,且該爭議可能影響行為定性的,應當中止調(diào)查,待爭議解決后重啟調(diào)查。
第十八條 調(diào)查組應當在查清事實的基礎上形成調(diào)查報告。調(diào)查報告應當包括學術不端行為責任人的確認、調(diào)查過程、事實認定及理由、調(diào)查結論等。
學術不端行為由多人集體做出的,調(diào)查報告中應當區(qū)別各責任人在行為中所發(fā)揮的作用。
第十九條 接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員,不得向無關人員透露舉報人、被舉報人個人信息及調(diào)查情況。
第五章 認定與處理
第二十條 校學術規(guī)范委員會應當在收到調(diào)查報告10日內(nèi)召開會議,對調(diào)查組提交的調(diào)查報告進行審查;必要的,應當聽取調(diào)查組的匯報。
校學術規(guī)范委員會可以召開全體會議,對被調(diào)查行為是否構成學術不端行為以及行為的性質、情節(jié)等作出認定結論,并向相關職能部門提出處理建議。
認定結論應以無記名投票方式表決,出席會議人數(shù)應占校學術規(guī)范委員會委員總人數(shù)的2/3以上,同意人數(shù)超過出席會議人數(shù)2/3票即為認定通過,相關職能部門列席認定表決會。
第二十一條 經(jīng)調(diào)查,確認被舉報人在科學研究及相關活動中有第八條所述科研失信行為的,應當認定為構成學術不端行為。
第二十二條 有學術不端行為且有下列情形之一的,應當認定為情節(jié)嚴重:
�。ㄒ唬﹤卧臁N毀、藏匿證據(jù)的;
(二)阻止他人提供證據(jù),或干擾、妨礙調(diào)查核實的;
�。ㄈ┐驌簟髲团e報人的;
(四)存在利益輸送或利益交換的;
(五)有組織地實施科研失信行為的;
�。┒啻螌嵤┛蒲惺判袨榛蛲瑫r存在多種科研失信行為的;
�。ㄆ撸⿷B(tài)度惡劣,證據(jù)確鑿、事實清楚而拒不承認錯誤的;
�。ò耍┢渌樾�。
第二十三條 根據(jù)校學術規(guī)范委員會表決通過的處理建議,涉及教學科研人員、管理人員的,由人事處提出擬處理意見;涉及學生的,由學生處或者研究生學院提出擬處理意見;涉及學位的,由研究生院或教務處提出擬處理意見;涉及科研項目和科研成果的,由科學技術處提出擬處理意見;涉及多個職能部門的按上述分工由各職能部門分別提出擬處理意見。
第二十四條 對學術不端行為責任人應視行為性質和情節(jié)輕重,給予下列處分或處理,可以單處或并處:
(一)通報批評;
�。ǘ┙K止或撤銷校級科研項目,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度在1-3年內(nèi)取消申請資格;其他項目向項目批準部門報告并提出處理建議;
�。ㄈ┏蜂N校級相關學術獎勵或者榮譽稱號;其他獎勵或稱號向相關主管部門報告,并提出處理建議;
�。ㄋ模┺o退或解聘;
�。ㄎ澹┮勒沼嘘P規(guī)定給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分;
(六)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。
學生有學術不端行為的,還應當按照學生管理的相關規(guī)定,給予相應的處分。學生學位論文存在學術不端行為的,指導教師負有指導責任,視情節(jié)給予相應的處分。
學術不端行為與獲得學位有直接關聯(lián)的,由學位授予單位作出暫緩授予學位、不授予學位或者依法撤銷學位等處理。
第二十五條 根據(jù)學術規(guī)范委員會的認定結論和處理建議,相關職能部門結合被舉報人行為性質和情節(jié)輕重,提出處理意見并報校學術委員會。校學術委員會審議通過后,由提出處理意見的牽頭職能部門制作處理決定書,并及時送達被處理人。
處理決定書,應載明以下內(nèi)容:
�。ㄒ唬┴熑稳说幕厩闆r;
�。ǘ┙�(jīng)查證的學術不端行為事實;
�。ㄈ┨幚硪庖姾鸵罁�(jù);
�。ㄋ模┚葷緩胶推谙�;
(五)其他必要內(nèi)容。
第二十六條 經(jīng)調(diào)查認定,不構成學術不端行為的,根據(jù)被舉報人申請,學校應當通過一定方式為其消除影響、恢復名譽等。
調(diào)查處理過程中,發(fā)現(xiàn)舉報人存在捏造事實、誣告陷害等行為的,應當認定為舉報不實或虛假舉報,舉報人應承擔相應責任。屬于本單位人員的,學校按照有關規(guī)定給予處理;不屬于本單位人員的,應通報其所在單位,并提出處理建議。
第二十七條 參與舉報受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定,造成不良影響的,按照有關規(guī)定給予處分或其他處理。
第六章 復核與監(jiān)督
第二十八條 舉報人或者學術不端行為責任人對處理決定不服的,可以在收到處理決定之日起30日內(nèi),以書面形式向學校提出異議或者復核申請。
異議和復核不影響處理決定的執(zhí)行。
第二十九條 學校收到異議或者復核申請后,應當交由校學術規(guī)范委員會討論,并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。
決定受理的,校學術規(guī)范委員會可以另行組織調(diào)查或委托第三方調(diào)查機構進行調(diào)查;決定不予受理的,應當書面通知當事人。
第三十條 當事人對復核決定不服,仍以同一事實和理由提出異議或者申請復核的,不予受理;向有關主管部門提出申訴的,按照相關規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 學校按年度發(fā)布學風建設工作報告,并向社會公開,接受社會監(jiān)督。
第七章 附則
第三十二條 本辦法所指工作日是指除國家法定節(jié)假日、學校規(guī)定的寒暑假之外的周一至周五。
第三十三條 本辦法自2022年4月28日起實施。
第三十四條 本辦法與國家、省、市等有關上級主管部門最新政策相沖突的,以執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定為準。本辦法由科學技術處負責解釋。
編輯/張珂嘉
審核/張珂嘉、唐曉宇、牟光慶
審核/張珂嘉、唐曉宇、牟光慶